福利厚生

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将来性のある、健全経営の会社です

 東春電気工業が、創業以来40 年無借金経営を続けてこられるのも、当社の技術力と信頼によって培われてきたものです。中部電力㈱や㈱シーテックからの表彰はそれを証明するもので東海地区でも大手に引けをとらないものと自負しています。また社員間の交流や意見を言い合える社風です。社員旅行や懇親会を定期的に開催し社員満足度の高い会社でもあります。『電気の安定供給』という使命をもつ私達と共に働ける日を楽しみに待っています!

中部電力にて優秀監督者表彰
中部電力にて・優秀監督者表彰

㈱シーテックより表彰
㈱シーテックより表彰

㈱中部電力より表彰
㈱中部電力より表彰

教育システムと評価について

  1. 教養研修について
    人間力アップのための研修への社員参加を支援しています。費用は全額会社が負担いたします。
  2. 雇い入れ教育について
    雇い入れ教育は社内で実施しています。
    新入者への一般的労働安全衛生教育のほかに、電気設備のメンテナンスを主とした業務としていますので、次の教育項目を付加して行います。電気取扱者特別教育(低圧、高圧、特別高圧)
    酸素欠乏危険作業特別教育(第2種)
    中部電力請負作業施工・安全心得書による教育
  3. 資格取得について
    入社1年後からは、業務に必要と認める各種の資格取得を奨励します。
    ・電気保安関係法令に関する各種資格
    例:電気工事士、電気主任技術者
    ・建設業法関係法令に関する各種資格
    例:電気工事施工管理士
    ・労働安全衛生法令に関する各種資格
    例:小型移動式クラーン運転者、玉かけ作業者
    ・消防関係法令に関する各種資格
    例:危険物取扱主任者、消防設備点検資格者
    ・中部電力および需要家の就労各種資格
    例:請負作業監督者、活線作業者、点検技能認定
    ・資格取得の費用は全額会社が負担し、公的資格には合格報奨金制度があります。
  4. 技術・技能の評価と育成について
    各社員の技術・技能の熟練度を自己評価する制度を持っています。現場責任者は、自己評価を総合的に調整評価しています。
    技能・技術力の評価は、OJTとして実際の現場作業に適用し、技術力アップを目指しています。
    OJTを可能とする為に、作業予定を作成する時点で、作業内容に応じて班の構成メンバーの選定に配慮しています。

福利厚生について

社員旅行

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毎年の慰安旅行では、若手社員が中心となり旅行の計画を立てます。サファリパーク、鳥羽、鎌倉、神戸、伊豆、大阪(吉本新喜劇)など、社員同士の懇親を深め、気分もリフレッシュしています。社員の一番の楽しみでもあります。

寮完備

創業以来、寮を完備しています。
会社まで歩いていける距離ですので、仕事の帰りは通勤の社員と寮で楽しむこともあります。
部屋は一人一部屋ずつの個室になっていますので、プライベートは確保できます。
お風呂や、トイレ、キッチンは共通ですが、家庭と同じ感覚で使用しています。門限無し。
≫寮は一人一部屋6 畳 冷暖房完備(トイレ、風呂、台所は共同使用)
≫全部屋数は6 部屋
≫会社まで徒歩3 分
≫家賃 月額10,000 円

おつかれさん会

大きなプロジェクトがひと段落したときに「ごくろうさん会」を企画し、夏であればビアガーデン、冬には忘年会を企画しています。カラオケやボーリングで普段とは違った一面を見せる社員もいますが、仕事でのチームワークの良さにつながっています。

備品を全て支給

作業服、ヘルメット、安全靴はすべて会社が用意します。

採用情報

【経験者歓迎】【未経験OK】【文系活躍中】

募集職種 電力設備メンテナンスエンジニア
業務内容 変電所内における機器の点検
変電所内における保護継電器設備の点検
変電所設備の一部取替工事
特別高圧自家用受電設備の点検
詳しく見る
応募資格 普通自動車免許(共通)
勤務地 愛知県春日井市玉野町557-3
勤務時間 基本 9:00~17:00(実働8時間)
☆残業は1日1時間ほど。ひと月の残業時間を合計しても、20時間は超えません。
新入社員の一日を見る
採用形態 正社員
休日 週休2日制(月6~8日)
6月~9月は土日休みが増えます。
お子様の運動会などは、調整して休めるようにしています。
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
給与 年齢、経験、に応じ当社規定によります
入社3ヶ月間は試用期間
月給18万4370円以上

※別途、住宅手当、家族手当、資格手当などがあります。
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月10時間分の固定残業代(月1万2370円以上)を含んでいます。
※月10時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

【平均年収例】
21歳(入社2年目):283万円
25歳(入社6年目):345万円
29歳(入社4年目):389万円
32歳(入社13年目):455万円

昇給 当社規定によります
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給(月1万5000円まで)
残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
住宅手当(月1万円)
役職手当
職能手当(使用期間後から支給)
独身寮あり(6畳の1人部屋/会社まで徒歩5分)
社員旅行
退職金制度
財形貯蓄制度
車通勤可・駐車場完備
【資格手当について】
・請負監督者・・・月5000円
・点検技能者・・・中級:月3000円/上級:月5000円 ※点検と制御の両方取得で併給
・電気工事士1種・2種、もしくは電気主任技術者1~3種・・・どちらか取得で月3000円
・専門点検技術者、リレーの点検現場調整試験・・・月3000円

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現在の職業
高校生大学生社会人求職中

※学生の方は卒業見込み

資格の有無
なし普通自動車免許電気工事士

業務経験(主に電気技術系の業務についてお答え下さい)
なし1年~3年4年~5年6年以上

 

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